服装设计师的工作内容(服装设计师的工作内容和工作要求)

1. 服装设计师的工作内容和工作要求

企业招聘设计师都是有明确的职位描述，岗位职责和任职资格，岗位职责是我这个岗位要做哪些事情，配合首席设计师完成季度开发，制定工作计划，根据设计企业挑选所需的面辅料，跟进样衣制作，收集流行趋势，完成上级领导交代的其他工作等等，那下面就是任职要求：首先第一点就是学历要求，大专或本科服装设计专业，热爱服装行业，接下来是工作经验和你会做什么事情，主要看你想去什么样的企业做设计师的，一般国际知名品牌，不仅需要你有本科及以上学历，你的能力也要达到公司的标准，还有一些是做大货的，就是去市场上找一些款式回来，版师打版，这些公司或厂对学历是不看重的，不过我个人觉得，想提升自己的气质和修养还是要去做品牌对自己的帮助是更多，接触到的人也不一样

2. 服装设计师工作条件和工作时间

一、需要什么

（1）人员：一个设计师，一个营销员，一个样衣工。

（2）场地：场地一般是租两间房的写字楼：一间做设计、制样，另一间做样品间。

（3）营销渠道：营销方式主要有两种：一种是渠道营销，即靠营销员原来的销售客户拿货；另一种是网络营销，在自己或别人的网站上发布消息，征求经销商。前一种可以经销，也可以先铺货，后一种是现款现货。

（4）风格：要有自己的风格。

“服装工作室”种类 ：（1）设计工作室：是服装工作室的最初级形态，其功能是为企业专业设计服装图，并提供样品。

（2）设计版样工作室：出设计图、样品外还有样板师出可供生产的全套样板。

（3）设计咨询工作室：为各类服装公司、纺织品公司提供能树立形象的品牌的设计和技术咨询。

（4）设计订制工作室：订制、设计各款新婚礼服；出口中式服装；生活装；休闲装；量身订做各款个性化服装。

（5）专业服装工作室：如演艺服装工作室是一个专门从事各类文艺演出、比赛等的服装服饰设计制作的专业单位。在这里，由专业设计人员为您设计制作文艺演出及比赛服装，包括：各类民族舞蹈服装服饰、拉丁舞服装服饰、国标舞服装服饰、仪仗队服装服饰、学校校服、体育比赛及训练服装。 再有就是职业服装工作室，其工作内容就是以开发、设计、生产、销售品牌职业服装为主。

（6）漫视觉工作室：致力于动漫、视觉、游戏服装和道具的制作。

（7）综合性服装工作室：这就是一个公司的雏形了。

3. 服装设计师的工作内容和工作要求怎么写

考服装设计专业的话，美术专业考试是少不了的，色彩、素描、速写都是必考的，不同的学校要求的高考文化课分数比重都有不同，一般来说，对英语，数学，要求不高，不过学校应该都有一个最低分数要求的。

设计专业的考试，多数是学校出题，一般都是服装设计方面的问题，很简单，但是要在你的作品中表现出你的速写功底，还有颜色搭配能力，款式尽量不要太夸张，还要交代一个背面款式图。

有些学校也会出些创意类的题目，可能与服装设计无关，比如用几把椅子表达“关怀”的主题这样的......总之，各个学校的考题都是不同的，先练好基本功，考试前多看看以往的题，做好准备就可以了，祝你成功。

4. 服装设计师的工作职责是什么

职责不如说是自我要求。

一、自信心。

信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己的销售工作的。

要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。

在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。

　　二、诚心凡是要有诚心。

心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。

业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护，你的同事，你的朋友。

　　三、有心人。

处处留心皆学问，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。

每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。

　　机会是留给有准备的人，同时也是留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。

　　四、意志力。

刚做业务其实很辛苦的，每天要拜访很多的客户，每天都要写很多的报表，有人说：销售工作的一半是用脚跑出来的，一半是动脑子的得来的销售，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神，要有坚强的意志力。

只有这样你才能做好销售工作。

　　五、良好的心理素质。

不管你干那行都要具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。

我们做业务要面对的每一个客户都有不同的性格，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。

只有这样，才能够克服困难，同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，要有一个平常心来面对工作。

面对你的事业。

　　六、要有执行力。

一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排，认真的去执行公司的指令，有的业务员喜欢自搞一套，公司的指令当耳边风，自以为他是最好的，领导说话他不听，这样是做不好的业务的，尽管你的领导能力不如你，但他毕竟是你的领导，公司请他做你的领导肯定有比你强的地方，比你优秀的管理能力，因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令，服从领导的安排。

　　七、团队合作心。

销售靠合作，业务员离不开业务部的英明决策，离不开销售处的运筹帷幄，离不开大区的科学规划，离不开各部门的支持配合，甚至离不开老天的恩典；但是仍需要销售人员的辛勤付出，山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔，即使是一砖一瓦之力，至少敬业是销售人员必须具备的职业品质，个人英雄主义的业务员是做不好销售的。

　　　八、要不断的学习。

业务员要和各种各样的人打交道，不同的人所关注的话题和内容是不一样的，我们要具备广博的知识，才能与对方有共同话题，才能谈的投机。

因此，业务员要阅读各种书籍，无论什么样的书，只要有空闲，就要去阅读它，必须要养成不断学习的习惯。

还得要向你身边的人学习，要不断向你的同事请教，养成机会学习的能力。

　　一个业务员要养成勤思考，勤总结，要做到日总结，周总结，月总结，年总结的习惯，你每天面对的客户不同，就要用不同的方式去谈判，只有你不断的去思考，去总结，才能与客户达到最满意的交易。

　　　只有用谦卑的心态，积极的心态去面对每一天的工作，努力的虚心学习，达到成功的目的一定属于你的。

5. 服装设计师的工作内容和职责

时尚行业总的来说应该是设计师导向。首先我想纠正一下楼上的”买手“概念，知道何为买手以后， 可能理解起来就方便多了。

简单来说，时尚买手有两类。第一类叫做product development buyer，第二类叫做selection buyer。通常来说，被认为是光鲜亮丽的那一类买手是selection buyer。他们的职责包括参加设计师的时装秀、拜访他们的showroom等来挑选出最适合的款式。所以大家看到的每天在世界各地飞来飞去参加时装秀、和设计师在各种社交平台上秀恩爱的那群买手们就是这一类。在他们的工作中，数据分析这项能力是及其重要的！相对来说，对创意的要求少一点。因为挑选哪些款式并不是由买手们的个人喜好审美来决定的，而是通过大量的、长期的对消费者的研究来进行预测的。selection buyer 通常供职于连卡佛、Joyce这样的精品店。现在不少时尚电商蓬勃发展，他们也需要招募selection buyer。 product development buyer，顾名思义，这类买手是要参与到服装产品的开发过程的。快销品牌zara、h&m等品牌的买手就属于product development buyer。他们和品牌内部的设计师紧密合作，从趋势预测、面料辅料挑选、款式设计、成本价谈判、零售价制定到款式的进店销售日期都会参与。每天他们打交道的人大多数品牌内部的设计师和供应商。所以，通常来说这一类的买手被认为是less glamorous。不过，他们的工作比selection buyer更需要一点创造力。因为，和设计师共同探讨款式的设计是工作中非常重要的环节。可以这么说，作为一名product development buyer也需要一点“设计力”，在探讨的过程中需要买手对款式的颜色、领口的设计、袖口的设计、后背的设计等等提出建设性的意见。

连载丨时尚买手的自述vol.1

具体可点击左边地址。这样看来，时尚行业必然不是”买手导向“，是吧。其实每一年、每一季度流行的元素都来源于四大时装周，其中纽约展示快时尚商业化，伦敦展示先锋前卫，米兰展示工艺与经典，而巴黎则展示时装的精华和时装人的梦想。那么能走入时装周的品牌都是起码具备以上一个特点的”高大上“品牌，他们通过时装周的平台展现各自品牌的风格和态度精神，这是初衷。尤其是巴黎时装周中的巴黎高级定制时装周，她是全世界服装的最高精神所在。一般早于各高级成衣周，高定上出现的剪裁、细节、面料、工艺、廓型、颜色等一般就引领了明年的流行。她影响各个包括纽约、伦敦、米兰的大牌的高级成衣，只不过大家各取所需。再往下快时尚品牌例如ZARA、H&M等，复制大牌的速度你也是知道的，他们的时尚触觉灵敏度是高于一般小品牌的。然后小品牌开始新一轮复制…如此流水下来，一个时尚行业便也形成了，终究还是设计师导向。

6. 服装设计师的工作内容介绍

在做服装设计师之前，会先从事服装助理

企业招聘的服装助理基本是服装设计专业毕业，或者参加过服装设计培训班

在学习期间，如果有参加过服装设计大赛，有获奖作品，会更容易找到工作

服装设计里面又可以细分很多行业，比如男装，女装，童装，针织，汉服等等，每个小行业的侧重点都不一样，你需要知道服装企业的具体招聘要求，才可以给自己更好的定位

建议你可以到CFW服装人才网上先看看，各大知名服装企业对服装设计师的要求，然后按照自己的兴趣，特长，针对性的 学习